Niederspannung, Schaltanlagen, europaweit, unsere Expertise, Hypercharger, Mittelspannung, Containerlösung, Gebäudeautomation, …

„Wir brauchen Fachkräfte, die unser Know How in die Fläche bringen!“ – die Botschaft der Geschäftsführungsebene ist deutlich. Julian Vetter und Gerrit Schmiemann stehen vor den Mitgliedern des Forums „Betriebe und TMS“ als Vertreter eines traditionsreichen expandierenden Unternehmens, das speziell mit Blick auf die unumgänglich nötigen Veränderungen in der Klimapolitik beispielhafte Lösungen bietet. „Wir müssen mit deutscher Ingenieurskunst ran an die Themen, die die Welt bewegen. Wir sind an dieser Stelle Vorbild an Innovation und Weitblick.“, formuliert Herr Schmiemann den Auftrag der Zeit.

Die Firma Isoblock aus Osnabrück ist Gastgeber des sechsten Forums „Betriebe und Thomas-Morus-Schule“. Der Austausch über den Übergang von Schule in den Beruf findet zum zweiten Mal (nach dem letzten Forum bei der Firma Amazone in Hasbergen) außerhalb der schulischen Räumlichkeiten statt und das tut dem Format spürbar gut. Viele der Besucher:innen freuen sich, bereits bekannte Gesichter wiederzusehen und sich sowohl über die aktuellen Ideen der Schule, den einladenden Betrieb als auch über überbetriebliche Projekte zu informieren. Dass es während des Austauschs kühle Getränke und leckere Quiche gibt, befeuert die Lust zur Unterhaltung nur noch mehr.

Nina Corbach, Koordinatorin des Forums und berufsorientierende Sozialpädagogin der TMS, begrüßt jeden Gast persönlich und klärt ganz nebenbei noch Praktikums- oder sonstige Fragen der betrieblichen Vertreter:innen. Schulleiter Matthias Wocken eröffnet mit der Vorstellung seiner neuen Stellvertreterin Katrin Pannenborg das Forum. Pannenborg, zuvor 12 Jahre Schulleiterin der Hauptschule in Dissen, bringt beruflich reichlich Erfahrungen im Bereich Berufsorientierung mit und macht direkt deutlich, wie sehr sie sich auf den Austausch mit den betrieblichen Vertreter:innen im Sinne der Schülerinnen und Schüler der TMS freut.

Das schulische Berufsorientierungsteam stellt Ideen und Projekte vor. Es wirbt für den „Praxistag des Jahrgangs 8“ und eröffnet die Möglichkeit, den „Wahlpflichtkurs Zukunft“ des Jahrgangs 9 in den eigenen Betrieb einzuladen und so direkt ins Gespräch mit 12 Schüler:innen zu kommen. Als Tochter eines Kfz-Betriebinhabers beschreibt die Fachbereichsleiterin Wirtschaft der TMS, Christina Meyer, beeindruckend, worum es bei all den Projekten aus Sicht der Berufsorientierer:innen geht: Unsere Schülerinnen und Schüler müssen ins Leben schnuppern. Sie müssen die Chance bekommen, die reale Arbeitswelt kennenzulernen und live zu erleben. Motivation für fleißiges Lernen und letztendlich ein guter Schulabschluss an der allgemeinbildenden Schule entsteht nicht immer selbstverständlich aus Schule heraus. Nicht wenige Schüler:innen brauchen einen zusätzlichen Push. Und genau hier setzen die Ideen der TMS an. Beim „Praxistag“ geht es ein halbes Jahr an jedem Mittwoch für die Achtklässler:innen in einen Betrieb. Das „Langzeitpraktikum“ sorgt nicht selten für Begeisterung und lässt die Jugendlichen erkennen, warum sie für was lernen. Also:

  • außerschulische Erlebnisse ermöglichen den Schüler:innen einen geweiteten Blick auf das, was sie in ihrer Zeit nach der Schule erwartet,
  • die Schüler:innen kommen „erfahrungsreicher„ und „reifer“ zurück in die Schule,
  • Wünsche, persönliche Stärken, aber auch Schwächen, werden erkannt,
  • und das Auslösen einer höheren Motivation, Zielorientierung und Selbstständigkeit beim Lernen ist ein Gewinn für Schüler:innen und Lehrer:innen.

Genau den gleichen Ansatz verfolgt der „Wahlpflichtkurs Zukunft“. Jeden Dienstag haben die Schüler:innen des Kurses ca. drei Stunden Zeit, sich mit ihrer „erwachsenen Zukunft“ auseinanderzusetzen. Betriebliche Vertreter:innen haben die Chance, Betrieb und Ausbildungsberufe in der Schule vorzustellen oder sogar einen echten Einblick in betriebliche Abläufe vor Ort zu bieten.

Der „Karriere Kick„, den Coach und Beraterin Corinna Bäthge vorstellt, haben nicht wenige der Teilneher:innen beim ersten Durchlauf in Osnabrück begleitet und erlebt. Zukünftige Azubis am Kickertisch zu erleben und anschließend mit ihnen ins Gespräch zu kommen, ist ein neuer Versuch sinnstiftend an Schüler:innen heranzukommen. Frau Bäthge berichtet mit Herzblut und selbsterklärendem Videomaterial. Ihre Werbung für den zweiten Durchlauf bei Mercedes Beresa am 15. Februar 2023 trägt direkt Früchte; ein anwesender Betrieb meldet sich parallel zu ihrem Vortag zum „Kick“ an.

Das nächste Forum wird auf den 8. Juni 2023 terminiert. Das Forum ist nach wie vor geöffnet für alle Interessierten. Wir freuen uns, weitere Betriebe und Akteure aus dem kooperierenden Netzwerk der Schule zum Austausch begrüßen zu dürfen.

Frau Corbach weist zum Ende auf eine eventuell neue Gelegenheit der betrieblichen Präsentation in unserer Schule hin: Bis zum September 2023 entwickelt das BO-Team ein Konzept zur Durchführung eines „Markplatzes der TMS“. Schüler:innen unserer Schule treffen in unserer Aula auf betriebliche Vertreter:innen des Forums. Wir freuen uns schon jetzt darauf!

Am 24. November waren dabei:

G&S IT Solution GmbH, Schoeller Technocell GmbH & Co.KG, Remondis Industrie Service GmbH,  Amazonen-Werke, Eiffage Infra-Nordwest GmbH, BARMER, Froneri Ice Cream, ISOBLOCK Schaltanlagen GmbH&Co. KG, GreenIT24 GmbH, IPW INGENIEURPLANUNG GmbH & Co. KG, KarriereKick Arbeitsagentur, Pflegedienst am Schölerberg, Handwerkskammer, AOK, EAB Elektrotechnik GmbH, Elster GmbH, Industrie- und Handeslkammer, WFO Wirtschaftsförderung Osnabrück GmbH, Kötter+Siefker GmbH & Co. KG, AVO-Werke GmbH, VW Osnabrück, LK Osnabrück, Geschäftsbereich Wirtschaft& Arbeit.

Und für die TMS: Anita Tepe,   Christina Meyer,   Matthias Wocken,   Nina Corbach,   Katrin Pannenborg und Christoph Brunke.

DANKE an die Firma ISOBLOCK, die Herren Vetter und Schmiemann (und „Kiki“), für die Möglichkeit in ihr Unternehmen zu schauen und dazu noch so lecker verköstigt zu werden.